Chez PIMCO nous sommes convaincus que les employés de tous nos bureaux dans le monde constituent notre principal actif et que leur capacité à susciter le changement peut également s’exercer à l'extérieur de l’entreprise.

En effet, nos employés soutiennent régulièrement des causes importantes à l’échelle locale et s'impliquent activement pour faire une différence, comme à Londres, lorsqu’ils organisent des ateliers TI visant à améliorer l'employabilité des plus démunis, à Toronto, lorsqu’ils repeignent un foyer destiné aux réfugiés, ou à Sydney, lorsqu’ils encadrent des jeunes à risque.

La vision et la stratégie d'ensemble de nos efforts de bénévolat reposent directement sur des comités de volontaires, animés par nos employés dans chaque bureau.

En plus de ses différents projets de bénévolat, la société organise au mois de juillet la Semaine mondiale du volontariat.. Chaque année, plus de 1 000 employés de PIMCO servent ainsi la communauté en enseignant, en cuisinant, en rénovant ou en encourageant d’une autre façon ceux qui en ont besoin. La semaine est consacrée en priorité à la sensibilisation aux enjeux mondiaux complexes.

Parallèlement à ces initiatives bénévoles d’envergure mondiale, nous avons mis sur pied des fondations PIMCO en Europe, telles que la PIMCO Foundation Europe à Londres et la PIMCO Treuhandstiftung en Allemagne, en 2010 et en 2012 respectivement.

Voici une liste non exhaustive d’organisations que nous soutenons.